3月3日，浙大妇院吉林医院（长春市妇产医院、长春市妇幼保健院）召开干部大会。会上，宣读了潘永苗同志任医院党委副书记、执行院长的决定。
3年任期正式开启
潘永苗，深耕于浙大妇院近30年，是一位政治素质、道德品质、担当奉献、能力业绩等有口皆碑的优秀人才。
他曾受浙江大学组织部选派，作为柔性挂职干部，下派至三级甲等综合性医院——丽水市中心医院担任院长助理一年；任浙大妇院衢州分院执行院长近三年；任杭州市妇产科医院副院长、产前诊断中心主任，并成功组织领导了杭州市国际化医院的创建。
他有着丰富的管理经验，特别是医院质量管理；拥有扎实的妇产科学理论知识和丰富的临床经验，尤其在围产医学、产科危重症、妊娠期严重合并症及并发症诊治等领域，展现出了高水平的专业素养。
此次任职，开启了潘永苗在长春为期3年的工作生涯。
在发言中，他向百年医院一代代“妇幼人”致敬，同时表态，在未来的工作中，将按照“区中”建设要求，以最大的热忱、最实的作风、最强的担当，与两院同仁携手，重点推进学科攻坚、技术赋能和人才培养；聚焦难点，重塑服务体系，提供全方位、全周期、全过程的多元化的综合服务，构建“便捷、高效、舒适”的就医环境和流程，实现智慧医疗服务提档升级，打造“疑难重症攻坚”的攻坚团队；践行“有温度”的人文医疗，共同推动“区中”项目建设，共同开创医院高质量发展新局面。
3点要求明确方向
浙大妇院党委书记吕卫国代表总院党委，向包括潘永苗在内的浙大妇院吉林医院全体干部职工提出3点要求：
一要强化大局意识，政治站位要高，班子引领要准。
二要狠抓工作落实，目标任务要明，责任担当要强，工作作风要实。
三要严守纪律底线，共同营造风清气正的政治生态。
他要求，全体干部职工紧紧围绕国家区域医疗中心建设的目标任务，共同推动两院在医疗、教学、科研等方面的深度融合与发展，促进资源共享与优势互补，为吉林乃至东北地区的妇女儿童健康事业作出更大贡献。
3点期望规划新程
医院党委书记杨鑫代表院班子和全体干部职工，对新任执行院长的到来表示热烈的欢迎。
2025年，医院正式迈入“一院二区四址”的全新发展阶段。杨鑫希望，领导班子要强化政治担当，既做好个人工作“独奏”，又做好协作“合奏”，通过思想“破冰”、创新“破圈”、管理“破题”，确保医院发展行稳致远；要打好配合，实干担当，以“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”的劲头，投身医院事业发展当中；要聚焦中心工作，以归零的心态，积极主动学习，从“思危”中谋早局，从“思变”中开新局，从“思远”中谋全局，打造具有影响力的医院品牌。
会议由医院院长、党委副书记林杨主持，由浙大妇院党委委员、组织部长陈军辉宣读干部任免决定。
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初审：马东宇
复审：赵慕欣
终审：王雪姣
