祥蛇迎新岁！

为营造春节期间医院安全、和谐的节日氛围，为百姓提供安全、温馨的就医环境，守护妇幼安康，1月22日、23日，浙大妇院吉林医院（长春市妇产医院）分别组织开展了春节前行政大查房和中层干部例会，保障患者、家属及全院职工度过欢乐、祥和的新春佳节。

行政大查房

1月22日，医院领导班子全体成员及相关职能科室负责人深入门诊、疗区、医技科室、行政后勤开展行政大查房工作。

检查前，党委书记杨鑫进行了统一部署，并提出要求：一是检查要有针对性，各检查组要做到心中有数，能立即整改的问题要当场解决，不能当场解决的要限期督导；二是广泛收集意见和建议，为科学决策提供有效依据；三是突出检查的随机性，要检查各科室最真实的状态。

医疗检查组详细了解患者就诊情况，抽查了病历书写情况，对于发现的问题，要求立即整改。

药品检查组认真核对急诊科急救药品的种类、数量及有效期，保证在关键时刻，“救命药”能发挥应有的作用。

院感检查组抽查诊疗设备清洁情况、手消摆放情况，查看医疗器械的清洗、消毒、灭菌流程是否符合规范，以及医疗废物的分类、收集、转运是否符合标准。

行政检查组对各科室的设备设施进行有效调配，对排班情况进行详细了解，确保春节期间各科室人员配备充足。

后勤检查组对重点部位的水、电、气等基础设施及消防设施、设备、消防通道等进行全面检查，并严查食堂的食材采购源头、食品加工过程，让患者和医护人员吃得放心。

1月23日，在春节前中层干部例会上，院长、党委副书记林杨总结了前一天行政查房情况，并作春节前医院总体安全教育工作相关要求：一要加强安全意识，本着先安全后生产、不安全不生产的原则，认真做好安全检查和员工的节前安全教育工作；二是强化医疗服务意识，保证医疗服务的专业性和安全性；三是强化作风建设和廉洁自律意识，坚守医务人员的职业道德操守；四是提升应急能力，确保在突发事件发生时能够迅速响应。

针对春节前医疗安全工作，副院长沙菲要求：一是强化核心制度落实，严格落实医疗安全工作责任制，高度重视急诊及危重疑难患者的医疗救治工作；二是做好设备与物资管理；三是加强行风管理，加强医患沟通，维护良好的医疗行业风气。同时，沙菲重点强调了春节期间医院的院感安全、在岗值班情况、急诊医疗、急救设备和药品准备、毒麻药管理、医疗废物处置及窗口服务等。

副院长于伟崯要求全院职工要进一步提高安全意识，加强值班值守，严格执行24小时值班制度，不得擅自离岗出岗。遇到紧急情况要及时上报，并按照应急预案进行处理。治安值班人员加强对保安人员的监督，不定期进行抽查。加强对电梯、锅炉、水电暖等设施设备的巡查维护，时刻保持高度的责任感和使命感，将安全生产意识融入到日常工作的每一个环节，守住安全生产“底线”。

纪委书记孙吉玉代表院党委、院纪委对廉洁过节提出如下要求：要履行“一岗双责”，强化主体责任，坚决防止“四风”问题反弹；做到十个“严禁”，筑牢廉洁防线；严肃执纪问责，形成有力的震慑，院纪委充分发挥监督“前哨”作用，抓早抓小、防微杜渐。她还针对近期医院开展的分层级廉政谈话、8小时以外行为规范承诺和拒绝酒驾醉驾承诺、组织全院职工廉政学习等工作提出相应要求。

在各分管院领导部署完医疗安全、安全生产以及廉洁工作后，党委书记杨鑫予以总结并提出要求：一要压紧压实责任，严格执行“一岗双责”和“三管三必须”原则，牢记时时处处事事人人；二要强化安全意识，紧绷安全之弦，抓好医疗质量及行风建设，避免医疗事故和纠纷；三要严守纪律规矩，强化责任担当，严格落实节假日值班值守制度，值班人员要保持24小时通信畅通；四要做好廉洁自律，严格执行中央八项规定精神，强化责任追究，倒逼责任落实。她说，新的一年，全院要进一步谋划未来5年工作目标，并在此基础上，倒排今年工作时间表，尤其是“区中”建设、高质量发展和托育项目的时间节点，继续以进取之志劈波斩浪，以奋斗之姿扬帆远航！

道阻且长，行则将至。行而不辍，未来可期！

在新春佳节即将来临之际，浙大妇院吉林医院（长春市妇产医院）祝愿大家事事如意、喜乐康健！

初审：赵   英

复审：赵慕欣

终审：王雪姣